Consideraciones a saber sobre demanda laboral
En España, no es estrictamente necesario contar con un abogado para acudir una demanda laboral en un Auditoría. Sin embargo, es en gran medida recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral para asegurar que la demanda se presente de forma correcta y se defiendan adecuadamente los derechos del trabajador.EJEMP